太原职称评审新政；城市医生不到基层服务不得晋升职称

　　各地区职称评审政策都有不同，请读者在参加职称论文发表和职称评审时一定要注意。关注太原职称评审新政，城市医生不到基层服务不得晋升职称。

　　以往，太原市医生如果外语考试、计算机考试、论文刊发这三项指标均达标，即可晋升职称。今年起，太原市城市医生支援基层服务的经历，被列为职称晋升的硬性指标。

　　据了解，国家、省级卫生部门要求城市医生职称晋升必须有一定的支援基层服务经历。但由于种种原因，近年来，太原市没有一位医生因支援基层服务经历不达标而影响到职称晋升。为提高太原市基层医疗机构的服务能力和水平，太原市近日出台《进一步落实城市医生支援基层卫生服务有关规定的意见》。

　　今后，太原市二甲以上公立医院的城市医生聘任主治(管)医师或晋升副主任医师以上职称前，须有支援服务基层医疗机构的经历，到乡级医疗卫生机构和社区卫生服务机构服务一年(不少于200个工作日)，其中在乡级服务时间不少于6个月，在社区服务时间不少于3个月。

　　支援基层的主要任务为开展常见病、多发病诊疗工作，为基层群众防病治病提供直接的优质服务;利用坐诊、巡诊、带教、举办培训班等方式，推广适宜技术，传授技术经验;开展健康教育，普及疾病防治常识，宣传科学、健康的生活方式等。

　　此外，参加政府组织的以提供医疗卫生技术服务为主要工作内容的援外、援藏、援疆、扶贫工作时间，也可计算为下乡服务年限。

　　市卫生局相关负责人表示，对下基层期间不在受援单位坚持工作的人员，当年将不得申报晋升(聘任)职称;对只申请不落实，以不正当手段取得相关下乡登记卡及《城市医生支援基层卫生工作考核鉴定表》签注意见的人员，三年内不得申报晋升(聘任)职称;受援单位出具虚假证明的，一经查实，将被取消当年评先评优资格。

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