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基层图书馆资料管理人员素质提高策略

分类:高等教育论文发表 时间:2020-04-15 10:21 关注:(1)

  知识更新为社会生产力发展提供了推动力,与此同时图书资料占比日益提高。图书馆资料管理工作发展呈现明显的专业与实用化,当前人们更加关注学习与知识,图书资料管理工作要求提高。所以,基层图书馆全面提高资料管理人员素质,提升其服务水平,以此保障图书馆工作效率。基于此,针对新时期基层图书馆资料管理人员素质相关知识,本文进行了简单的论述。

基层图书馆资料管理人员素质提高策略

  【关键词】基层图书馆;资料管理人员;综合素质

  当前数字知识经济时代的到来,远程通信与网络推广范围广,人们有更多的途径可了解信息,只能局限于图书馆,对图书馆发展带来了严重的影响。所以,为了顺应时代发展潮流,更好地服务于社会公众,基层图书馆资料管理人员要加大整治力度,全面提升自身综合素养与专业技能。所以新时期如何提升管理水平,是基层图书馆资源管理人员面临的首要工作任务。

  1图书馆资料管理人员素质提高意义

  图书馆资料管理中,提高管理人员综合素质是基本工作要求。对于信息服务工作来讲,图书馆资料管理是非常重要的。近些年,资料管理教育职能与社会地位明显提高,因而资料管理人员也要不断提高自身服务水平及能力。此外,图书馆资料管理从传统收藏与流通印刷转向数字化管理模式,是未来资料管理的必然趋势,相关人员构成与专业技能不断改变。因基层图书馆发展停滞不前,资料管理人员必须要具备一定的信息技术与专业知识。新时期,图书馆管理人员面临新的工作居民啊。市场经济体制下,人们的观念不断改变,现有图书馆无法满足人们实际信息需求,现代图书馆形成,其有效拓展了传统图书馆基本功能,具备自动化系统与现代性,计算机是主要应用设备,并结合现代信息技术,根据程序控制,确保图书馆每一环节实现自动化管理,图书馆资料管理中,信息技术应用日益广泛,利用还技术可快速查询文献信息,从根本上实现资源共享。总体而言,随着图书馆事业的发展,相关人员面临新的工作挑战与标准。利用原有知识技能管理人员无法实现现代化管理目标,必须要根据图书馆管理工作走向,积极改变管理理念,学习专业知识,提高各种资料设备的使用效率。

  2基层图书馆资料管理人员素质现状

  2.1复杂的人员结构

  图书馆资料管理工作中,很多管理人员从不同渠道进入行业,因其以往有不同的职业,也不了解图书资料管理专业知识,知识水平有所差异,图书资料管理专业知识掌握与领悟能力不同,由此对基层资料管理人员综合素养能力带来了很大的影响,不利于图书馆整体管理水平与服务质量的提高。有的图书馆成为管理人员技术安置场所,这些人员专业技能差,不利于书店整体运营效益。另外,经济落后地区基层图书馆工作环境差、薪酬福利不高,有的管理人员专业知识丰富且技术水平高,但却不愿在此地工作;实际工作人员自身专业素质并不高,专业技术人员不愿来,由此使得基层图书馆资料管理人员综合素质不高,不利于图书馆功能的发挥。

  2.2人员综合素质不高

  现阶段,基层图书馆资料管理人员素质与图书馆人才发展需求不相符。图书馆资料资料管理人员整体专业素质不高,计算机信息技术与英语技能好的管理人才非常少。此外,现阶段基层图书馆资料管理人员的知识能力、专业及年龄等构成也缺乏科学性。尽管很多资料管理人员为高中专或大专文化水平,但其专业并非图书资料管理专业,也未接受过专业二系统化的教育培训,无法胜任图书资料管理工作。

  3基层图书馆资料管理人员素质提高策略

  3.1更新理念加强思想教育

  图书资料管理工作中,管理人员首先要更好地应对新形势改变自身思想理念,创新工作,服务由被动转为主动,为用户提供周到的服务。乐于奉献充分发挥岗位作用,获得读者更多的满意度。现阶段图书馆资料管理中,现代信息技术为其带来了很大的挑战,管理人员还应树立现代化学习理念,重视自身教育、集体与多元化学习,掌握相应的学习规律与方法。此外,还要广学博览。熟悉图书馆学、目录学、情报学及文献学等专业知识,了解学科相关其它专业知识,以此为读者提供针对性地服务。

  3.2积极学习业务知识

  当今时代,科学知识突飞猛进,学科发展多样化,此种情况下图书馆专业技术人员也要不断丰富自身知识结构,掌握专业基础知识的同时,还要具备其它学科知识,所以图书资料管理人员有了更高的学习需求。长期从事图书馆工作的员工,图书馆要加大培养力度,尽可能为员工提供更多的学习与进修机会,通过走出去请进来的形式,为员工组织在职培训与继续教育,分期分批分层次地做好业务培训工作,便于图书资料管理人员养成更好的思政素质、业务知识储备与工作能力等,成为德才兼备的管理人才,从根本上树立新形象。

  3.3提高管理人员政治素养

  图书馆中文献资料比较多,管理人员自身政治信念要好,且有统一的政治思想与行动,全面执行基本方针政策与路线,结合理论学习开展图书资料管理工作,并在实际工作中全面践行爱国请过与思想。坚持四项基本原则,提高政治理论学习效率,顺应国家政策与经济发展进程,全面提高自身政治素养。

  3.4增强人文意识深化服务理念

  图书馆理服务工作中,必须要以读者为中心,坚持读者服务至上的理念对待每位读者。图书馆事业发展中,每位图书馆管理人员都要了解其发展的意义。长期以来,其承担着科学文化传播与优秀文化弘扬的责任。一方面,图书馆为广大读者提供了海量知识。另一方面,其为民族振兴、国家繁荣提供了精神保障。因此,基层图书馆资料管理中,管理人员要时刻牢记读者是图书馆组织与开展服务工作的主体,充分尊重读者,热情解答读者疑惑,以此确保读者充分体验管理人员的服务热情。

  3.5提高管理人员协作能力

  社会分工与精准化服务密切相关,图书馆资料管理也要重视精细化管理。新时期,读者需求呈现专业化趋势,基层图书馆资料管理人员要加强和谐的团队文化建设。随时掌握读者阅读需求并提供相应的参考咨询,管理人员间要加强沟通交流,相互理解与协作。

  4结束语

  综上所述,新时期,基层图书馆要想获得转型升级,一方面要提升管理人员工作热情与效率,整顿工作作风,养成良好的综合素质。与此同时,管理层还要从基层学习,组织相关活动提高管理人员职业技能,丰富专业知识结构,提高自身专业素养,确保新形势下推动图书馆事业转型发展。

  参考文献

  [1]张红勇.新时期基层图书馆资料管理人员素质探究[J].办公室业务,2019(16):161.

  [2]张斌.图书资料管理人员素质的提高策略探索[J].智库时代,2018(32):174+176.

  作者:朱金华 单位:南昌航空大学图书馆

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