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社保基金财务管理问题及对策

期刊目录网保险论文发表2019-09-30 10:55关注(1)

  伴随着社会经济快速发展,我国社保基金体系愈加健全,进而切实保障人民群众的利益。财务管理乃是充分发挥社保基金实际价值的重要组成部分。因此,相关部门要掌握必要的社保基金财务管理技巧,促进社会稳定发展。本文主要介绍社保基金,探讨社保基金财务管理问题,提出加强社保基金财务管理的对策,希望为有效解决社保基金财务管理问题提供一定思路。

社保基金财务管理问题及对策

  关键词:社保基金;财务管理;问题

  社会保障体系能够促进社会稳定发展。社保基金是社会保障体系重要组成部分,对社会同样具有积极意义。社保基金涵盖的资金规模相对庞大。若是把该种资金运用到正确的用途之上,就可以更好地为广大人民群众谋福利。而优质的财务管理可以提高资金应用水平。因此,要构建财务管理体系,不断地优化财务管理方式。

  一、社保基金概述

  全国社会保障基金简称为社保基金。中央财政和经过国务院所批准的资金、其他方式筹集的资金和投资收益所划入的资金与股权的资产等,都是社保基金来源渠道。国家会指派相关部门管理社保基金,以此提高社保基金管理水平。通过应用有效手段,社保基金可以升值。做好社保基金管理工作可以改善人民群众生活水平,构建和谐稳定社会。不过,社保基金管理工作并不是很容易开展的。若是社保基金管理工作出现问题,其也会阻碍社会发展。因此,作为社保基金管理部门需要掌握管理技巧,稳步地推进社保基金管理工作,以此充分发挥社保基金价值。

  二、社保基金财务管理问题

  (一)小额多期挪用基金制度的不完善

  为提高社保基金发展水平,要重视财务管理工作。当前,由于小额多期挪用基金制度的不健全,社保基金被挪用的案例出现在大众视野之中。主要表现在有的部门虚报实际应用资金,导致资金流失;有的部门把社保基金截留在自身管辖范围之内,不利于提高资金利用率。总而言之,不健全的制度,使得社保基金实际使用价值大打折扣。

  (二)社保基金财务监管不力

  科学的财务监管方法对提高社会基金发展水平具有重要意义。不过,社保基金财务监管水平并不高。具体如下所述,社保经办机构可谓是管理社保基金财务工作的主要对象之一。虽然财务部门会主动协调、监督、控制社保基金,但是其缺乏管理社保经办机构,进而引发一系列财务工作问题,影响最终管理效果。就目前现状来看,社保经办机构在未经相关部门的同意之下,动用社保基金,不利于社保基金有效应用到人民群众身上。一般而言,政府需要同时管理与监督社保基金。这种管理方式因欠缺独立性,阻碍社保基金工作有序推进。

  (三)不利于社保基金的持续保值增值

  一方面,我国应用社保基金允许政策,使得各个账户存在一定的活期存款。活期存款并不利于获得有效收益。同时这些账户资金不能随意转存到另一个账户,影响账户资金管理质量。另一方面,财务部门与社保经办机构都要负责管理社保基金。而两者在实际管理的过程中必须做好沟通交流换工作,当达成一致意见时,才能真正地管理社保基金。但是这种管理方式会浪费一定时间,不利于及时协调社保基金。

  (四)财务管理人员综合素质普遍偏低

  财务管理人员是社保基金的直接管理者。若是他们的专业素养不高,将会影响社保基金发展水平。目前,有的财务人员缺乏掌握一定管理方法,甚至仅仅凭借财务管理经验开展工作,大大增加了社保基金管理出错率。当财务管理人员素质不高时,就需要开展一定的培训工作,提高他们专业财务管理水平。但是并没有构建合理的培训体系,使得财务人员管理水平停滞不前。

  (五)财务信息化管理制度与水平还需提高

  在经济快速发展的环境之下,人们收入水平不断提高。如今,参与社保基金的人数不断增多。在这种情况之下,社会基金管理工作量逐渐增大,容易导致管理工作出现混乱。而信息技术是提高社保基金管理质量的关键之处。然而,社保基金信息系统建设水平并不高,在一定程度上影响财务管理效率。

  三、加强社保基金财务管理的对策

  (一)树立财务管理意识,完善社保基金财务管理体系的构建

  社保基金作为提高人民群众生活水平的一项工作必须得到本该重视。意识指导实践。为提高社保基金财务管理质量,相关部门必须要增强财务管理意识,科学开展社保基金财务管理工作,保证每项工作顺利推进。与此同时,财务管理人员则需要从自身做起,不断地把实际经验与工作相结合,降低社保基金管理出错风险。完善的社保基金财务管理体系有利于规范财务人员行为,确保社保基金发挥实际价值。由于不同地区社保基金财务管理内容不尽相同,相关部门需要以自身实际发展情况为健全管理体系的依据,保证管理体系的实用性。合理的奖励与惩罚机制可以调动财务人员管理积极性,提高财务人员管理自信心,同时有利于他们发现管理问题,进而改善自身工作,从而促进社会基金工作顺利推进。因此,要注重构建奖励与惩罚机制,提高社保基金发展水平。

  (二)对社保经办机构加强内控管理

  由于社保经办机构未能有效制约自身行为,社保基金容易遭受损失。财务部门有必要根据《会计基础工作规范》严格管理社保经办机构。若是社保经办机构违反该规范,就需要调整工作方法,严重时要受到相关处罚。与此同时,要通过建立合理的内控制度,明确各个工作人员的权利与责任,降低社保基金运作风险。另外,要重点监控征收、支付等工作,保证这些工作依法推进。

  (三)积极拓宽投资管理渠道

  原有的社保基金管理方式不利于保证资金增值。因此,要采取一定措施,科学的管理社保资金。而积极拓宽投资管理渠道可以让资金升值。比如,通过综合分析股票信息,选择合适的投票作为投资对象,保证自身获得较高地收益。为避免投资风险,要注意保证投资多元化。与此同时,相关管理人员需要全面地监控投资信息,以便及时调整投资策略。

  (四)财务管理人员综合素质的全面提升

  一方面,相关部门需要在招聘时全面地挑选应聘者,提高整体财务工作水平。比如,考察他们财务素养、职业道德;同时要看他们是否有相关从业经验。另一方面,财务管理工作处于动态变化之中。部门有必要定期举办培训活动,让财务工作人员接受先进教育,帮助他们有效掌握社保基金工作方法。

  (五)加快财务信息化步伐建设

  在现代社会中,信息技术发展水平不断提高。相关部门有必要认真研究信息技术,积极地引进信息技术,构建完善财务管理体系,并逐渐构建多账套、跨险种的实时数据分析,科学地把控财务工作。实际上,通过构建财务信息系统,相关管理人员可以更好监督与管理社保基金工作。社保基金分布在全国各个地区。传统财务管理方式并不利于统一管理工作。而信息系统则有效突破了时空限制,将各地区社保基金信息有效连接在一起,大大提高总体管理效率。

  四、结束语

  综上所述,社保基金是保证社会可持续发展动力之一。基于此,我国逐渐提高社保基金发展水平。然而,我国在发展社保基金的过程中忽略了财务管理工作,继而影响人民群众获得有效保障。在这种情况之下,我国需要探索财务管理实际问题,科学地提出解决对策,以此提高财务管理水平。

  参考文献:

  [1]孙佶.社保基金财务管理风险防控研究[J].现代经济信息,2019(13):277.

  [2]刘秀华.社保基金财务管理问题及对策研究[J].财会学习,2018(31):72.

  [3]周立超.新形势下企业社保基金财务管理运作问题探析[J].行政事业资产与财务,2017(24):44-45.

  [4]张述惠.社会保障基金财务管理存在问题与改进对策研究[J].现代商业,2017(30):159-160.

  作者:许秀平

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