分类:著作发表常见问题 时间:2017-08-02 17:42 关注:(1)
职场人士越来越重视职称评审,职称评审是大部分职场人士实现晋升、提升薪资待遇的主要途径,现如今的职称评审不再是单单有篇职称论文就可以通过的,其实我们不难发现,职称评审中有对著作的要求,但是不少参评者是忽略著作的写作的,一来觉得难度大,二来,惯有的思维就是认准职称论文了,其实著作在职称评审中的作用要比职称论文大得多,一般职称评审高级职称时,评审要求的材料上均会写上,重大突出贡献,或者重大奖励,专著或者核心期刊发表论文2-3篇等等,所以专著出版评审职称是和论文一样管用,职称评定时的著作都包括哪些?我们来了解下著作的种类:
专著,是指著作者专门针对某一问题进行的深入研究,具有较高学术水平和一定的创造性的著作,编著,是指整理、增删、组合或编排他人著作而形成的新的作品。严格的来讲编著属于汇编作品。不同的出版社对主编人数要求不同,一般都在5位左右。晋职称用的话,主编太多,影响加分。原则上是主编比副主编加分高,位置越靠前加分越高。有的地区,对主编,和副主编人员有限制。人员太多的话,后边的主编只能按副主编加分,副主编按编委加分,主编辑最好,副主编次之,编委再次之。
快速预审、投刊前指导、专业学术评审,对文章进行评价;
点击咨询校对编辑、深度润色,让稿件符合学术规范,格式体例等标准;
点击咨询适用于语句和结构尚需完善和调整的中文文章,确保稿件达到要求;
点击咨询数据库包括:期刊、文章、书籍、会议、预印书、百科全书和摘要等;
点击咨询让作者在期刊选择时避免走弯路,缩短稿件被接收的周期;
点击咨询根据目标期刊格式要求对作者文章进行全面的格式修改和调整;
点击咨询帮助作者将稿件提交至目标期刊投稿系统,降低退稿或拒稿率;
点击咨询按照您提供的稿件内容,指导完成投稿附信(cover letter);
点击咨询期刊目录网是一家专业从事国内国外期刊学术论文发表指导,著作出版,发明专利的权威平台,提供文章翻译、文章润色、文章预审、期刊推荐、发表支持、书号申请、出书指导、专利申请等评职称相关学术成果服务。是您评职称学术成果指导首选权威平台。