职称评审中自费出书与发表核心比较有哪些优势?

分类：著作发表常见问题时间：2017-12-18 16:29 关注：(1)

　　在当下职称评审中很多人都选择自费出书，相比较于发表核心期刊还是有很大的优势，自费出书不但可以提升作者的知名度，还可以作为职称评审的加分筹码，在发挥其文化价值的同时，还可帮助作者带来更大的发展前景。下面小编就为大家来分析下自费出书比发表核心的优势在那里。

自费出书

　　第一、操作难度小，准入要求低

　　随着晋升竞争力的增大，越来越多的单位要求发表一到多篇具备一定学术价值的核心期刊类论文。而核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，操作难度大，花费也不菲，多数核心期刊对作者单位和职称都有要求，单位级别不够，文章题材不符合，导致有很多作者没办法发核心。

　　而专著出版对作者几乎没有要求，基本上涵盖所有学科，作者只需要根据自身有求选择出版社，然后遵守出版条例。

　　第二、出书周期短

　　核心期刊审稿1-3个月，即使多篇文章同时投稿，见刊也需一年左右，长的甚至2年。而评职称出书从申请书号到印刷出版，周期一般是3个月。

　　第三、无时间限制，长期有效

　　科技核心1年1换，南大核心2年一换，北大核心4年一换，加上核心期刊发表周期太长，评职称的时候，所发刊物不在核心目录里就没用了。

　　评职称自费出书就不存在这个问题，书出来后，终身都有版权，不仅评职称可用，对于个人来说，放在家里更是荣誉。

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