如何当好农业科研院所政工师

分类：农业工程论文发表 时间：2020-02-18 19:39 关注：(1)

　　农业科研院所的政工师是在农业科研院所从事党政管理和思想政治教育等方面工作的人员。农业科研院所主要的工作是一些农业创新和服务三农，随着经济的发展，人们的思想越来越开放，因此必须加强农业科研院所职工的思想政治教育工作，要想做好农业科研院所的政工师，就要不断的与时俱进，把握时代发展的脉搏，引领时代发展的潮流，同时也要认真研究社会发展变化对农业科研院所人员思想观念带来的变化，充分发挥自己的岗位职能，加强职工的思想政治教育，只有这样才是一名合格的农业科学院所政工师。

　　【关键词】农业科研；政工师；思想政治

　　农业科研院所是以创新农业科技和服务三农为目标的公益性单位，科研院所的主要任务就是以农业经济为中心，不断创新农业发展的体系，通过科学规划，加大农业科学研究，从而为农业科技成果的产出提供帮助，并将研究的成果运用到农业生产当中，成为农民增收和农业增产的重要保障。在农业科研院所中，政工师承担着党政管理和思想政治教育的工作，是农业科研院所职工队伍不可缺少的组成部分。要想实现农业科研院所的正常运转，就必须依靠政工师加强党政管理和行政管理，只有这样才能为广大农业科研人员的思想把好关服好务，为他们提供更好的精神导向，让他们在更加优异的科研环境中研究出更多的技术成果，充分发挥农业科研人员的工作积极性和创造性，更进一步的服务好三农。因此作为农业科研院所的政工师，必须熟悉本身的岗位职责，与时俱进。政工工作是农业科研院所一切工作的出发点和归宿。政工工作并不是一件容易的事情，随着国家经济的发展，人们的思想也发生了翻天覆地的变化，尤其是现在社会上的一些不良思想都会对广大农业科研人员的思想产生一定的影响，因此必须加强对农业科研院所人员的思想政治教育，这样才能够让农业科研院所得到更快的发展，要想做好农业科研院所的政工师。就必须研究社会的发展变化对农业科研人员思想带来的影响。要不断的创新工作理念，发挥自身的职能，加强对于科研院所职工的思想政治教育，提升自身的服务水平和能力。

　　一、政工师要有较高的思想道德水平和业务能力

　　要想在农业科研院所做好政工工作，政工师就必须不断提升自身的修养，具备较高的思想道德水平和业务能力，只有自身具有较高的素质，把高尚的职业道德情操与实际的工作相结合，同时对工作充满热情，才能够做好单位的本职工作，真正的融入到科研院所的工作当中。政工师是否具有高较高的政治思想素质是其是否能够履行自身职能的前提和基础，农业科研院所党组织要结合单位发展的实际情况，把思想政治教育作为发展政工队伍的头等大事来抓。首先是要加强政工师的理论政策教育，农业科研院所的思想政治工作要具备扎实的思想政治理论功底，因此政工师要认真学习，深入贯彻落实科学发展观以及社会主义核心价值观等思想，要熟悉党的各项路线方针，政策，同时不断提升自身的政策能力和水平，明确在发展过程中面临的任务，只有这样才能在政工工作中抓好重点，落实好党的方针政策。用坚强的意志来应对各种风险的考验，其次农业科研院所的政工师一定要时刻把党和人民的利益作为自己工作的出发点和归宿。在日常的工作中要热爱岗位，讲究奉献。同时政工师一定要有正确的价值取向，不能被社会上一些不良思想所影响，从而产生一些错误的思想观念，要自觉抵制社会上的拜金主义、利己主义和享乐主义等思想的侵袭，严肃政治纪律，成为广大科研院所员工的榜样，只有这样才能让农业科研院所摆正自身发展的正确方向，让单位的思想政治工作不偏离正确的轨道，真正能够起到培养人和教育人的作用。农业科研院所的政工师要具有较高的业务水平和能力，首先要认真学习政工相关的业务，精通政工工作流程，熟悉政工师工作的内容，比如一些党务管理、人事管理、公公文写作、会议筹备、调查研究等内容，在实际的工作中一定要联系农业科研院所的实际情况，对自身的工作进行认真的总结和学习。其次政工师要特别熟悉科研院所工作的重点和日常的工作内容，熟悉一些农作物的栽培、成果的推广以及农业技术的开发等等，如果有机会还可以跟随农业科研人员参与到科技下乡的活动当中，这样在今后的工作中才能够有针对性地开展工作，产生更好的效果。作为农业科研单位一定要重视政工师的重要作用，要把对政工师的继续教育作为单位的一项长期稳定的政策来推行，要建立一套政工师的培养体系。加强政工师的理论学习，为他们提供外出学习政治理论和科研院所管理等方面的知识，创造合作交流的平台，不断拓宽政工师的知识面。

　　二、具有较强的调查研究和组织能力

　　由于农业科研院所职工的年龄有差异，思想觉悟也不同，文化水平也存在着一定的差距，因此作为农业科研院所的政工师，在做思想工作的同时，也要针对不同的人群采用不同的方式方法，这就要求政工师必须深入到员工当中了解他们的思想动态，要积极地了解他们关心的问题，针对他们不同的问题进行采取不同的方法。以人为本，让农业科研院所的思想政治工作能够更加有针对性。同时政工师也要有一定的组织能力，要想提升农业科研院所员工队伍的整体思想政治水平，就要不断的去要求科研人员进行后期的学习。而职工的学习就要具有一定的组织能力，这就要求政工师必须提升自身的组织能力，只有这样才能带领农业科研院所的工作人员去学习，更好的认识马克思主义思想，了解我国思想政治教育的重要性，同时也会让农业科研院所的发展与我国的国家政策相吻合，从而更有利于科研院所的发展。良好的组织能力还要求政工师具备一定的文字表达能力，既有文字书面表达能力，也有口语表达能力，这就要求农业科研院所的政工师在平时的工作中要多学、多说、多看，不断提升自身的业务素质和水平。

　　三、具备较强的心理疏导能力

　　农业科研院所科研人员的心态决定了他们的工作状态，而他们的工作状态也决定了是否能够在农业科研上具有一定的成就，作为农业科研院所的政工师，在经济发展的大环境下，一定要培养科研人员积极向上的工作心态，让他们能够积极的进取，团结互助。农业科研工作不能被社会上一些不良的思想所影响，从而对自身的科研工作产生动摇，农业科研院所的政工师代表着党和院所自身的形象，同时一名合格的农业科研院所政工师也要具有明确的自身定位，在工作过程中不断提升自己的业务能力，提成责任感和使命感，政工师在科研院所的工作要以身作则，树立良好的形象，只有这样才能对科研院所的员工做好思想政治教育工作，要以自身的人格魅力去感染员工，在工作方法上要不断的进行创新，与时俱进。我国是一个农业大国，农业经济的发展对我国社会主义经济发展具有重要的作用，作为研究农业科技、促进农业生产力发展的重要的科研院所单位，能否做出成绩对我国的农民经济发展至关重要。因此政工师要发挥自身的作用，挑起促进农业经济发展的大梁，要结合自身的发展进行调整，有针对性地开展思想政治教育工作。从而为科研院所的可持续发展做出自己的贡献。

　　四、具备为农业科研院所服务的综合素质

　　农业科研院所政工工作的好坏与政工师的努力是分不开的，在新的历史条件下要做好农业科研院所的政工工作，政工师在工作中就需要讲究一定的方式和方法，不断对自己的知识结构进行转型升级，开拓自身的事业，从而能够让政工工作具有新的发展局面。政工师要具备较强的办事能力，只有这样才能够妥善的处理一些公务。在遇到问题时要按照事情的轻重缓急分清主次来进行处理，做事要有条理，在工作中要讲究工作效率和质量，在处理平时的工作中要做到有条不紊。政工师在工作中要对一些问题及时的与领导进行沟通和交流，同时也要判断哪些问题需要及时的向领导汇报，哪些问题需要领导批示以后才能进行处理，要做好农业科研院所领导的参谋和助手，将科研院所的发展作为自身的第一要务，一切以农业科研院所的发展大局为重，以维护单位的整体利益为根本的出发点和归宿。要不断的对基层进行深入调查，为科研院所领导的决策提供服务，政工师在工作中要与各种人员打交道，因此需要具备一定的沟通能力。科研业务工作具有很强的操作性。每个政工师在处理具体问题时采用的方法也不相同，因此要针对具体的情况采用最恰当的方法来处理。最后政工师也要强化自身的服务意识，在农业科研院所要做好国家政策的上传和下达的作用，成为和不同科研员工之间沟通和协调的纽带和桥梁，政工师的思想政治教育工作目的就是为了提升科研人员的工作积极性和主观能动性，要为科研人员做好服务，认真倾听科研人员的新生，多为科研人员办实事，办好事，积极的帮助科研人员解决问题，提升科研人员的凝聚力。优秀的政工师一定要作风正派，恪尽职守，乐于奉献，用自身良好的思想道德和人格魅力去感染每一位农业科研院所的科研人员，获得他们的支持，员工共同携手，努力拼搏，共同为农业科研院所的发展做出自己的贡献。

　　五、结语

　　农业科研院所是为我国农业发展提供服务的单位，做好农业科研人员的思想政治教育工作政工师责无旁贷。要做好政工师需要不断提升自身的素质，用自身良好的道德素质和人格魅力获得农业科研人员的支持和理解，共同促进农业科研事业向前发展。

　　参考文献：

　　[1]如何做好一名优秀的政工师[J].朱涛,李丹.农电管理.2017(02)

　　[2]论如何发挥政工师的作用[J].刘波.现代国企研究.2019(06)

　　[3]浅谈如何做好企业政工师[J].朝克巴达尔胡.新经济.2015(Z2)

　　作者：李静 单位：北京市农林科学院蔬菜研究中心