SCI、SSCI、EI、SCOPUS指导服务
论文翻译润色 论文预审评估 质量分析报告 期刊匹配推荐

与学术顾问沟通
  • 2018年煤炭职称论文发表技巧

    关于 2018年煤炭职称论文发表技巧 ,很多人还有一些疑问,随着现在国家对钢铁、煤炭行业的控制,煤炭方面职称评审方面是否有影响,煤炭职称论文放心目前的新趋势是哪些方向,这是很多煤炭行业的作者想要了解的。 随着重拳整治大气污染,重点地区细颗粒物(PM2.5)平均浓...

    2018-05-09 14:21
  • 2018年影响因子和期刊级别哪个更

    很多作者咨询小编 2018年影响因子和期刊级别哪个更重要 ,殊不知影响因子和期刊的级别都是我们选择期刊一条很重要的标准,可以说这两项是相辅相成的,毕竟如果期刊级别高了那么他的影响因子一定不低,因此这两项是不影响我们期刊选择的。 接下来小编分别介绍期刊级别和...

    2018-05-07 17:14
  • 2018高级政工师申报条件_高级政

    期刊目录网提供2018年高级政工师路申报条件,高级政工师职称论文发表范文大全,以及职称论文发表费用和适合高级政工师期刊投稿征稿的权威杂志推荐....

    2018-05-04 16:58
  • 2018年最新关于河南省高职院校教

    现如今,不论是评职称发表论文还是发表毕业论文都需要在正规合法期刊上投稿才算是有效的文章,如果投稿在非法期刊上的话论文在评职称的时候是无效的。学校对于 高职院校的教师职称评审 越来月严格了,如果作者评审职称,一定要对职称评审规定中的业绩成果和论文著作加...

    2018-04-25 16:18
  • 2018年职称等级待遇怎么样

    很多作者咨询小编 2018年职称等级待遇怎么样 ,一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同,如工程师领域,可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。接下来小编简单介绍职称等级待遇怎么样。 职称等级职称等级待遇 高级工程师 1、公司给予职称补贴150...

    2018-04-23 14:39
  • 2018年职称制度以及职称种类有哪

    很多行业都是可以评审职称,职称制度主要目的是为了人才更有施展的空间,职称评审不仅可以提升我们的级别,同时还可以提高我们的收入,提高在业界的权威,接下来小编简单介绍 2018年职称制度以及职称种类有哪些。 (一)性质划分: 公有制职称:同定义 非公有制职称:非...

    2018-04-23 14:07
  • 2018年职称论文发表的最佳时间

    目前,由于中国独特的评估体系,绝大多数公共机构,行政机构和大型企业工作人员都需要进行职称评估。职位评估通常根据不同职位分为初级,中级,副高和高级。评审不同的级别,需要发表学术论文的篇数也不同。由于国内学术期刊数量有限,需求量大,出版难度大,困扰着急...

    2018-04-16 16:05
  • 2018年中级职称论文申报要求

    随着职称评审越来越严格,各省市对于职称评审申报要求细则更加的细致,接下来小编汇总北京市 2018年中级职称论文申报要求 。 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 根据本人所在部门和从事工作的不同,申报...

    2018-04-12 16:44
  • 2018年最新职称论文格式规范标准

    很多作者发表职称论文没多久就被退稿了,退稿意见就是职称论文格式要求不对,了解职称论文格式规范标准是最基础也最重要的知识点,很多杂志社编辑不看内容,初审主要考察职称论文的格式规范,接下来小编汇总 职称论文格式规范标准 。 1 职称论文的内容要求 1.1题目 题...

    2018-04-11 14:46
  • 2018年认可的学术期刊有哪些

    目前国内对于学术期刊的认定还是影响因子牵动着,毕竟科研能力和文章水平都决定着作者的职称评审是否成功,发表的职称论文是否有影响力、有学术价值,因此如果作者咨询小编2018年认可的学术期刊有哪些,小编还是建议以2018年最新的影响因子排行榜决定。 接下来小编汇总...

    2018-03-29 14:55

限时选题 稳妥安排

在线填单

国际论文服务项目

出书专利服务项目

期刊目录网是一家专业从事国内国外期刊学术论文发表指导,著作出版,发明专利的权威平台,提供文章翻译、文章润色、文章预审、期刊推荐、发表支持、书号申请、出书指导、专利申请等评职称相关学术成果服务。是您评职称学术成果指导首选权威平台。

AllSet微信公众号
说明:1、微信扫码或搜AllSet学术并关注
2、发送SCI/SSCI期刊全名告知分区
3、按提示可下载SCI、SSCI、EI期刊目录
Copyright © 2013-2022 www.qikanmulu.com,All Rights Reserved