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坚持以人为本 不断丰富和活跃职工业余文化生活__期刊目录网,论文

分类:推荐论文 时间:2011-02-25 14:43 关注:(1)

摘要:企业发展坚持以人为本的最终落脚点就是提高职工的生活质量和生活水平,不断丰富和活跃职工业余文化生活。
  关键词:重要意义途径方法
  “以人为本,全面协调可持续发展”,这是党的十六届三中全会明确提出的执政兴国理念,是科学的发展观,它是我党执政兴国的长远指导方针。我们企业发展坚持以人为本的最终落脚点就是提高职工的生活质量和生活水平。“以人为本”重要思想也是我们不断丰富和活跃职工业余文化生活的指导思想。丰富和活跃职工业余文化生活,对于陶冶职工情操,激发职工的工作热情,培养职工团队精神,增强企业凝聚力,充分展示职工奋发向上的精神风貌,推进企业“三个文明”建设,营造健康、稳定、和谐发展环境,提高职工的生活质量和生活水平,都具有非常重要的作用。因此,在我们煤炭企业快速发展的今天,如何让职工的业余生活更丰富健康、更有意义?如何引导职工追求积极向上的生活情趣,促进家庭和睦、生活稳定,促进企业发展?这是值得我们深思和研究探索的一项重大课题之一。
  一、    丰富和活跃职工业余文化生活的重要意义
  1、丰富的业余文化生活是煤矿职工获得知识的土壤
  就我们煤矿职工而言,特定的工作性质和工作环境,界定了职工获得知识的局限性。煤矿工作除了苦脏累险以外,环境大多处在偏僻的山沟,职工在工作之余的生活大多是单调枯燥和乏味的,与外界的接触较少,对信息、知识的接触面狭小,而培训学习也有片面性和专业性,在很大程度上限制了职工获得知识的机会,职工的全面发展收到制约。丰富多彩的业余文化生活正好弥补了煤矿职工生活中的这一缺陷。既然是文化活动,就有一定的知识性,就会提供一个学习和娱乐的广阔空间,职工可通过业余时间的参与,达到寓教于乐的目的,从中学到一些自身欠缺的知识,从而拓宽视野,拓宽知识面。
  2.丰富的业余文化生活是煤矿职工展现自我的有效途径
  坚持以人为本,构建和谐社会,最终要实现人的全面发展。丰富的业余文化生活涵盖的内容广泛,职工可通过参加诸如篮球、排球等体育活动、歌咏比赛、知识竞赛等文化娱乐活动,充分发挥个人的特长和兴趣爱好,在文化娱乐活动中达到全面发展的目的,可尽情的展现自我,实现自身价值,增强职工个人的自信和自强,从而获得一种向上的动力,实现娱乐活动与工作的融合,对干好工作和个人成长都有积极地作用。
  3.丰富的业余文化生活是煤矿职工培养良好道德修养的重要方法
  一个人的习惯决定其行为和修养,而良好的行为和修养不是人固就有的,是逐步培养出来的。经常组织并开展健康向上文明的文化活动,积极营造文明、和谐、愉悦、祥和的职工文化生活氛围,创造良好的工作和生活环境,让职工积极参与,大力倡导健康文明的生活方式,使其身心不断接收教育感染和熏陶,职工的情操得到陶冶,思想得到净化,行为习惯也会逐步发生好的转变。思想决定行动,良好的思想道德会改变职工的工作态度,激发广大职工的工作热情,会让职工真正成为企业的主人。
  4、丰富的业余文化生活能够提升企业的凝聚力
  实践证明,我们的职工在参与各项比赛活动中,都表现出了及其强烈的集体感和荣誉感,这说明我们的职工深爱自己的企业、深爱自己的团队,都有追求胜利,争夺第一的精神和勇气。这种集体感和荣誉感都是在各项比赛中自发的爆发出来的。可见组织丰富的文化体育等比赛活动对于培养职工的团队精神、拼搏精神、争创第一的精神具有非常重要的作用。这种团队精神、拼搏精神的不断增强,使干部职工团结奋斗,勇于进取,敢于拼搏,达到了外塑形象、内聚发展力的目的,实际是我们企业凝聚力的不断增强,对构建和谐单位起到积极的作用,这种良性的循环必将促进企业的发展。

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