文化管理论文艺术管理在促进文化产业发展中的作用

期刊目录网文学论文发表2016-05-04 11:46关注(1)

　　这篇文化管理论文发表了艺术管理在促进文化产业发展中的作用，随着文化的发展，文化产业的形式不断增多，新媒体也得到了推广和应用，对于当今文化来说，艺术管理是很有必要的，艺术管理有效的避免的文化行业的乱象和不规范的事情发生。
 

　　关键词：文化管理论文,艺术管理

　　随着经济以及科技的快速发展，人们的生活水平不断提高，文化产业总体也呈现蓬勃发展的趋势。文化产业是我国的重要产业形式。随着科技的进步，网络开始快速传播，新媒体也不断得到推广，这都极大地影响了文化产业。各种文化节目的兴起，为人们提供了更为丰富的娱乐活动，极大的充实了人们的日常生活。另外，新技术也催生出了一些如手机文件、电子票务等文化形态，丰富了文化节目的播出渠道，使文化产业呈现出多样化的格局。同时，我国文化产业的高速发展，增加了各种文化传播的渠道，给传统的文化传播的渠道如剧院等带来了一定程度的冲击，但也创造了许多的机遇。

　　由于文化领域的多渠道的发展，文化产业也是怪相不断，不可避免地出现了一些问题和挑战。我国为了规范文化产业的发展，制定了许多政策以及制度来推动其发展，不断壮大产业的规模，力求真正的提升文化在国际上的市场竞争力。目前，我国文化产业虽然发展迅速，可是发展的水平仍然不高，并不能满足人们急剧增长的精神需求。另外，我国的文化产业也没有形成完备的市场体系，发展中也会有很多问题存在，因而加强文化产业的管理显得尤为重要。

　　一、艺术管理现状

　　我国在经济以及政策上为文化产业上制定了很多规定。这些规定为文化产业指明了方向，规定着它的既定路线，推动着文化产业的平稳发展。同时，文化产业的繁荣发展需要有名的策划人、管理者以及经纪人等不断创作出优秀的文化作品。目前，文化产业的管理者主要有其他事业或企业单位的领导人转变过来的，或者是其他专业以及部门跨行转过来的管理人才，以及一些家族的艺术领域的管理者，这些管理者既不属于艺术专业，也不属于专门的管理专业，属于个体私营户。管理者的多样以及不专业性，就极容易导致文化行业的不规范甚至是混乱现象的发生。

　　由于我国文化产业的规模比较小，市场也不是非常成熟，仍是粗放的阶段，也没有一个确定化的标准对文化行业中的具体现象进行规范，所以体制中的一些传统惯性并没有完全消除，低端的运行机制更显示不出管理者的水平与专业素质。其次，有些其他行业的领导人转到文化产业，新建的企业因为缺乏文化产业高端技术管理人才，不能进行专业以及有效的市场管理，从而导致问题的发生。另外，有部分艺术家建立自己的文化产业时，因为大多都是家族式的起步，为了防止外来人员对自己不忠心，一般来说并不愿意招聘外来的管理人才，这就会导致企业会存在其他民营企业共有的一些弊端。

　　二、艺术管理作用

　　(一)争取门票

　　在电影、戏剧等行业，加强管理对争取门票也有很大的影响，是剧院以及传统文化发展的重要方式。如今人们一般都是利用网络、电视媒体等途径欣赏艺术的表演，而很少会去现场进行观看。现在越来越多学校已经开始重视学生对于古典艺术、传统文化表演的欣赏，可是对于成年人来说，仍旧是很少参加此类活动。这样的现象一方面是因为现代人的生活普遍都比较忙碌，很少有人会有时间和精力到一些表演现场进行观看;另一方面，由于这些现场表演的宣传只是停留在海报等比较传统的方式上，并没有有效地利用网络或是媒体这一有效的传播方式，因而导致观众对于表演的场次和内容经常不能及时地进行获取。

　　(二)培养骨干

　　加强管理，有助于培养出一批有极强竞争力和实力的行业骨干。文化企业的骨干能够带动文化企业的发展。政府可以在一些文化企业中选择一些竞争力比较强、成长空间也比较大的企业进行重点的政策扶持，尽可能的增大企业的规模，实现文化企业的资源的优化整合。文化企业骨干能够极大的引导以及鼓励企业实现资本融资，培养出一批文化产业的投资者并且引导文化产业更进一步的发展。另一方面，我国也拥有一批极具地方民族特色的文娱节目，可是经常是在市场机制的作用下，处于不利的地位。如果我国能够利用好地大物博、民族资源丰富的优势，便能极大的促进文化产业的发展。

　　(三)增强社会效益

　　加强管理，可以实现文化产业的制度化发展，有效地增强企业的经济效益以及社会效益。相关企业一定要尽可能地利用先进的科学技术，不断的健全体制，尽可能地增强企业创新的能力，不断地适应人们日益变化的需求。另外，对于国外的一些优秀的文化特色，我国可以进行适当的学习以及借鉴，结合中国实际，坚持走中国特色的社会主义道路，不断推动我国文化事业的发展与繁荣。文化企业需要不断的扩大企业规模，增强自身的经济实力以及市场竞争力，如果有可能，也可以积极拓展国外市场，加强文化企业在市场上的竞争力以及影响力。好的文化管理可以极大地促进整个文化产业的发展，增强文化企业的经济效益，并且有效的提升社会效益。

　　三、艺术管理措施

　　(一)重视管理

　　文化管理的观念是从欧美传到中国的，它的观念虽然早就存在，可是在中国却并未像西方一样得到足够的重视。大多数人只是停留在知道的阶段，却并没有站在一定的高度上进行科学的思考以及专业的管理，从而指导文化企业的发展。中国的艺术管理需要在实践中不断的进行改革以及完善。中国艺术行业的创作能力很强，可是和国外相比，收入却没有他们的高，最主要的问题就是中国没有完善的艺术管理体系，不能进行科学的管理。因此，在艺术行业里，政府以及企业一定完善现有的管理体制，并且要切实的落实这些管理措施，走高度专业化的市场道路，统筹规划以及激活文化中的各个要素，真正实现快速以及长远的发展。

　　(二)引入先进管理要素

　　国家为了更好地发展我国的文化产业，也要利用相关的法律以及政策，积极引进优秀的文化艺术的管理人才。我国拥有悠久的历史文化遗产，如果不善于利用以及保护，就很有可能会被别人给窃取以及利用。例如，花木兰是我国传统文学作品中的经典形象，可是美国却利用了相关的知识，创作了花木兰的动画剧，不仅利用该题材开发了众多的文化产品，而且衍生了古代的服饰、兵器等文化产品，打造了一个完整的文化产业链，从中获得了巨额的经济利益，而我国却对此无能为力。这充分显露了我国的文化管理环节的薄弱。因而，文化产业一定要积极的引进先进的管理以及文化要素，弥补我国文化管理上的不足，以避免这样的事情再次发生。

　　四、结束语

　　我国的文化产业虽然起步较晚，但现在正处于高速发展的时期。对于文化产业的繁荣发展，我国的文化管理却远远跟不上其发展的步伐，导致文化产业内有很多问题发生。因此，我国政府一定要加强对文化产业的监督以及指导，改变传统的管理惯例，不断地完善文化的管理体制，实现文化产业的高速的发展。

　　(作者单位为陕西省崔家沟监狱第六监区)

　　[作者简介：王唯晨(1991―)，男，陕西西安人，本科，研究方向：人体结构素描、油画、色彩对人感知的影响。

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