高级职称评定有哪些申请流程

期刊目录网发表常识2020-02-08 16:47关注(1)

　　高级职称评定申请流程有哪些呢?职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称，不同级别的职称要求是不同的，职称评定对作者的工作有用，而且职称评定与薪资待遇都挂钩，职称级别越高享受的待遇就越好。近期，有很多人员咨询小编关于高级职称评定的申请流程有哪些问题，职称评定的流程很关键，接下来，小编详细的说说：

　　1 、在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。

　　2 、人事处对申报人的基本情况进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。

　　3 、人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。

　　4 、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。

　　5 、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。

　　6 、学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐)。

　　7 、专家评审(推荐)结果在全校范围内公示，接受群众监督。

　　8 、经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。

　　职称评定是一种人才的选拔方式也是对作者的一种认可，所以说每位作者对职称评定投入很多的精力，很多事业单位都是需要评职称的，比如说工程师、教师、医生等，所以说职称评定是很重要的。

　　以上是小编总结的关于高级职称评定申报流程有什么的内容，仅供相关人士参考。如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

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