劳动与社会保障论文发表范文,劳动与社会保障毕业论文题目大全

劳动法与就业法的比较

这篇论文主要介绍的是劳动法与就业法的比较的内容，本文作者就是通过对劳动法与就业法的相互比较的内容做出详细的阐述与介绍，特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2019-03-29 10:24关注：124次
雇佣关系与承揽关系新体例制度实施

文章是一篇法学类论文，主要讲述了雇佣关系与承揽关系的区别事项要点等，本文选自：《法学家》,《法学家》高度重视有关重大主题、具有重大价值或可能产生重大影响的研究，推崇厚积薄发的研究力作，力求反映我国法学研究的学科前沿问题，推动法学繁荣发展。...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2018-01-18 09:34关注：193次
劳动法论文中日劳动法就业年龄歧视比较

为了保护中高龄劳动者平等的就业机会，这篇劳动法论文建立依据能力而不是依据年龄的就业机制，有必要在我国建立禁止就业年龄歧视法律制度。《环球法律评论》(双月刊)创刊于1962年，是由中国社会科学院法学研究所主办的学术期刊。本刊目前的宗旨是：比较研究中国法...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2017-09-30 16:20关注：190次
社会保障论文农改居中社会保障问题

我们要构建和谐社会不仅仅是指经济的迅速发展，这篇社会保障论文要保证社会各阶层成员的基本权利，保证他们享有大致同等的发展机会，都能够平等地参与竞争、社会生活，都能依靠法律和制度来维护自己的合法权益，从而形成合理、和谐、融洽的人际关系。《社会保障研究...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2017-08-15 15:28关注：220次
劳动法论文劳动合同法服务期条款局限性

劳动合同法服务期条款在实践中存在诸多局限性，本篇劳动法论文认为劳动立法应明确认识到劳动市场上真正的弱者，并完善服务期保护对象及措施，消除用人单位后顾之忧，加强双方互信互利，促进劳动力市场的良性运转。可以发表劳动法论文的期刊有《四川劳动保障》Sichuan...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2017-03-06 15:15关注：179次
社保类的论文企业劳资与社保管理措施

如今企业对员工的保障远远达不到国家劳动法的要求，员工无论是工资还是职工福利都没有充分保障，社会保险因而非常重要，本篇社保类的论文提出了改革不合理的企业工资分配制度，提高员工社会保险法律意识，继续推进养老社会保险制度改革。《中国劳动》杂志为国家一级...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2016-10-25 11:08关注：102次
社会学论文发表关于行会建设对构建社会主义和谐社会的作用

摘要：行业协会作为非政府组织中的一支重要生力军，对和谐社会的构建必将发挥重要的积极作用，本文通过探讨行会发展概况和存在的问题，期望找到影响行会发展的原因，以此提出行会建设的几点思考，使行会在和谐社会构建中的积极作用得以充分发挥。关键词：社...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2015-05-09 10:00关注：213次
论中国企业再定位法律高级政工师期刊

消费者有五大思考模式：消费者只能接收有限的信息、消费者喜欢简单，讨厌复杂、消费者缺乏安全感、消费者对品牌的印象不会轻易改变、消费者的想法...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2014-06-23 11:30关注：146次
论中国行政法合理性原则质疑之我见

合理性原则起源于英美法系国家，最早产生于英国的判例制度。在1598年英国的鲁克诉下水道管理委员会案中，“下水道管委会的委员们为整修...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2014-05-27 16:47关注：164次
探析反分裂法勾勒台海新局面

3月19日，赖斯在日本上智大学的演讲形同一篇美日涉台声明的解说词，她说：“中国的崛起是全球政治的新要素。尽管美国将中国视为伙伴，并希望中国日益繁荣，但...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2014-04-03 16:37关注：133次
现行劳动立法中的劳动标准有哪些

对于劳改制度实行过程中出现的问题应该加以改革,如很多监狱机关都设立了自己的附属企业,通过这些企业利用罪犯进行无偿的劳动,然后把产品投放到市...

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2014-01-26 17:00关注：298次
新社会阶层协商性政治参与研究

新社会阶层由于其参政能力与参政意愿与原有社会阶层相比处于相对不利地位，同时，新社会阶层在政治参与制度的公平性上与传统社会阶层相比也存在着制度性失衡。协商性政治参与模式的提出，一方面是我国社会.........

类别：劳动与社会保障论文发表时间：2013-11-06 16:01关注：80次