分类:职称评审 时间:2019-07-19 17:06 关注:(1)
副高级职称评定论文要求有什么呢?众所周知职称评定是需要发表论文的,并且职称级别不同对论文的要求也是不同的,职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称,其中高级职称是职称里面级别最高的,属于教授级别的。高级职称分为正高级职称、副高级职称,近期,有很多人员咨询小编关于副高级职称评定论文要求有什么的问题,接下来,小编详细的说说:
(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。
(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
晋升职称发表论文是很关键的,论文发表是职称评定重要的审核标准,所以作者在评职称之前一定要了解清楚职称评定的时间,发表论文一定不能错过职称评定的最佳时间。高级职称晋升一般需要在核心期刊上面发表一篇甚至多篇的文章,不同地域的要求都是不同的,要根据实际情况出发。如果没有硬性要求的话,发表几篇质量好的普刊也是不错的选择。
以上是小编总结的关于副高级职称评定论文要求有什么的内容,仅供相关人士参考。如果有人员想要了解更多关于职称论文发表的内容,欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。
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