专著署名评职时如何加分

分类：职称评审 时间：2022-04-18 16:13 关注：(1)

      专著是著作的一种，是职称评定的加分项，职称评定对专著的作者人数、内容都是有要求的。参与专著出版的作者是可以多个的，根据对专著的贡献程度划分为第一作者、第二作者、第三作者，位置越靠前说明对著作的贡献越大，自然加分就越多。

　　专著可以是独著，也可以是合著，所以在加分方面肯定是不同的。如果是独著或者是合著的第一作者加分必然是多的，位置靠后的作者加分相比是没有第一作者多的，加的分值具体是多少需要根据实际情况来看的。专著作者可以有几个人？

　　专著的篇幅是比较多的，与论文相比是比较多的，一篇论文的字数在几千字左右，而专著的字数几万字、十几万亦或者是几十万都是有的。所以撰写著作是比较复杂的，也需要一定时间周期的。

　　每个单位评职称要求都是不同的，要提前了解清楚要求并做好准备：

　　1、某单位正高级实习指导教师：主参编2部省部级以上统编教材;或有公开出版发行的著作(独自撰写6万字以上);或在核心期刊上发表过本专业或相近专业论文;或主持获得专利授权。

　　2、某单位正高级德育教师：任现职以来，在省部级以上学术刊物上发表较高水平教育(德育)论文三篇以上，其中一篇须发表在国家级核心期刊上;或本人出版不少于10万字的教育(德育)理论专著。

　　3、某单位中小学专任教师：任现职以来，在省部级以上刊物上发表教育教学论文(独撰或第一作者)三篇(农村教师两篇)以上;或公开出版不少于10万字以上的专业学术著作一部(独撰或第一作者)。

　　以上是针对专著署名评职时如何加分的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于专著的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。