分类:职称评审 时间:2023-11-06 17:25 关注:(1)
著作副主编评职称有用吗?著作与论文作为个人的学术成果,同样是职称评定的加分项,著作的类型以及作者的署名位置对职称评定都有一定的关系。参与著作发表的作者可以称为主编、副主编以及参编,其中主编、副主编各三名,参编若干名。副主编属于第二梯队的位置,对职称也是能起到作用的,具体得根据单位的认可范围为主。
著作的参与作者人数比较多,所以会涉及到排序的问题,根据对著作的贡献程度署名的。把主编划分为第一梯队,副主编则是第二梯队,参编为第三梯队。主编有第一主编、第二主编以及第三主编,这样以来第一副主编就相当于第四主编。通常来说著作的前三名作者是比较受认可的,不是说其他位置的作者没有作用,只是相比其他位置的作者前三名是含金量比较高的。
职称评定与作者的薪资待遇都是挂钩的,所以大家关注的也比较多,多一些加分项作为评职称的筹码是比较保险的。职称评定对作者的要求不仅仅体现在了著作、论文等方面上,包括技术成果、自身的能力都是有要求的。职称评定是有时间限制的,不是什么时候都可以评职称的,要在职称评定截止时间之前准备好。
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