分类:著作发表常见问题 时间:2018-01-09 16:13 关注:(1)
编写著作能用于职称晋升吗?答案是肯定的,在各行各业的评职文件中我们都能看见论文著作方面的具体要求,所以不难看出,著作和职称论文一样是评职过程中的加分项,通常情况,著作的加分情况要比普通的职称论文要高。
一本著作对评职称的加分是确定的,著作的档次越高,加分越高。当然有时候著作加分并非记在一个作者的身上,是记在多名作者身上的。比如当一本著作是由两个合作出版的,则两名作者的职称加分总分才是一本著作的职称加分。比如,一本评职称著作加分是16分,当只有一名作者的时候,加分就是16分,当只有两名作者的时候,第一作者加分是10分,第二作者加分是6分,当有3名作者的时候,第一作者加分是8分,第二作者加分是6分,第三作者的加分是2分等等。这些加分只能说明一本著作作者越多,加分越少,不能具体的加分,至于著作评职称到底加多少分,要以自己职称评定加分标准为主。
著作的加分情况加分高,难度也大,想要出版著作,与写作职称论文所付出的辛苦不能同日而语,打算出版著作的作者要提早准备。
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