农业科技期刊综合实力提升策略

分类：农业环境论文发表 时间：2020-06-22 11:42 关注：(1)

　　党中央对科技期刊工作十分重视，发布了一系列重要的指导性文件，如2019年发布的《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》为我国科技期刊发展指明了方向，指出要坚持质量为本、融合为要的方针，推动科技期刊转型发展;《中国科技期刊发展蓝皮书(2019)》为建设中国的世界一流科技期刊提供了策略、路径和保障体系;《关于推动传统出版和新兴出版融合发展的指导意见》加快推动传统出版向网络空间延伸，实现传统出版和新兴出版融合。农业科技期刊作为科技期刊不可替代的一种类型，在传播农业科技知识、加快技术成果转化、促进学术交流、衡量国家科技发展等方面，具有举足轻重的作用。

　　1农业科技期刊发展的现状

　　1.1品牌意识薄弱，个性化不突出

　　期刊管理者缺乏品牌建立与维护意识，没有对期刊的品牌作为重点内容进行合理规划，而一味追求经济效益，导致期刊出版周期短，内容同质化现象日益严重，甚至有些期刊名称近似，给读者和作者造成了概念混淆。同时，期刊缺乏自己的个性，栏目设置雷同，读者市场没有细分，缺少创新意识，期刊失去了自身特色，降低了期刊的价值，不利于保护和培育期刊品牌。

　　1.2学术水平不高，质量难以保证

　　由于各种原因，期刊发表国家或市级基金论文少，学术指标不高，重复率高，他引率较低，单纯增加页码追求经济效益，学术不端行为严重，为了完成任务和评职称造成科研论文发表数量居高不下，难以保证期刊的整体质量和水平。此外，由于学术评价体系和政策导向偏颇，单纯推崇SCI论文，导致高水平科技论文大量外流，严重影响了科技期刊品牌培育工作和刊物学术水平的提高[1]。

　　1.3复合型人才缺乏，管理机制不健全

　　编辑是一个集多学科、多专业于一体的职业，这就要求编辑是一个既专又博的复合型人才[2]。目前，具有复合型才能的编辑却不多，大部分期刊编辑的政治素养、专业知识储备、文化积淀等都有所欠缺;创新意识不足，对新媒体应用技术不熟悉，宣传出版招法不多;有些编辑还兼职从事其他岗位工作，难以保证期刊的质量水平。管理机制上，一些编辑部缺少严谨的工作制度和奖惩机制，分工不够明确，没有充分调动编辑人员的积极性;对编辑准入门槛要求不够严格，对编辑培养重视程度不够，这些都在一定程度上阻碍了期刊的正常发展和优势发挥。1.4纸质期刊发行量少，与新媒体融合不够随着新媒体的出现，给纸质期刊出版带来了不小的冲击。由于纸质期刊有固定的出版周期，出版不够及时，读者查阅资料不便捷，读者主动订阅期刊数量日益减少，发行量逐年下降，广告收入也随着大幅下降。有些农业科技期刊原本广告收入就少，在发行量发福下降的局面下，基本没有广告收入[3]。因此，期刊迫切需要转变观念，改变传统出版方式，寻求新的出路。

　　2提升期刊综合实力的对策建议

　　2.1科学精准定位，打造个性化

　　科学精准定位是期刊良好发展的重要基础。农业科技期刊要顺应时代发展的要求，根据自身发展的现状，科学精准定位，塑造良好的期刊品牌。期刊要充分发挥优势学科、特色专业、地域特点等，按照期刊功能、内容以及读者进行准确定位。另外，与科技期刊同行建立共同体，通过多种方式进行紧密有效的沟通，建立各种交流机制和平台，通过有序竞争、优胜劣汰，寻求共同发展[4]。个性化是期刊发展的必然要求，可以有效避免期刊的同质竞争，塑造符合期刊自身特质的刊物，削弱新媒体对传统媒体的影响，吸引相关读者的关注，打造良好的期刊品牌，实现期刊自身的价值。打造个性化期刊，准确定位、科学选题是前提;期刊封面设计、图文排版要风格稳定;栏目设置要有特色、有深度，符合读者需求。期刊要密切关注农业领域的热点，找准自身优势，针对读者需求，从内容到形式进行个性化设计，从而在期刊市场中脱颖而出。2.2保证内容和质量，提升刊物水平期刊的质量是体现刊物水平的重要标准，也是期刊实现良性发展的重要基础。要做到出版可持续发展需要科技期刊保证出版内容和质量，进行更加慎重的选题策划，注重创新内容，出版有利于社会精神文明进步的作品[5]。期刊要随时关注农业领域重大课题、优秀成果、最新技术，及时报道农业领域的热点问题，根据自身需要调整刊物结构。建立强有力的编委会和审稿专家队伍，对于提高期刊质量和影响力具有重要作用[6]。期刊要积极发挥编委的职能作用，与期刊编委及审稿专家等研究制定选题计划，邀请编委和审稿专家组织或撰写高质量稿件，提高期刊的质量和稿件数量。另外，期刊要建立奖励机制，每年定期组织编委评选优秀论文，对作者进行奖励，从而提高作者投稿的积极性，吸引更多优质稿件，实现良性循环。

　　2.3培养复合型人才，注重人才队伍管理

　　期刊主编要多关注农业领域最新动态，提高政治素养，科学制定选题，注重提升业务和管理能力，把握好期刊发展方向，创新工作方法，编辑内部要强化“按劳分配”的绩效考评制度，打破“吃大锅饭”的旧习，奖罚分明，充分调动编辑人员的积极性和创造性[7]。一名合格的编辑，应具备良好的政治素养、扎实的专业知识和互联网应用能力，因此要注重复合型编辑的培养。编辑要不断汲取各领域专业知识，提高选题策划和组稿审稿的能力;积极参加全国出版专业考试、编辑培训和学术会议，熟悉了解编辑业务知识;多申报参与编辑项目，提高科研水平，了解行业发展形势，有利于促进期刊的发展;要增强文化自信，培养吃苦耐劳的品质，运用创新性思维，为期刊的发展出谋划策。

　　2.4推进数字化出版，与读者作者密切联系

　　期刊应与时俱进，在发行纸质刊物基础上，注重与新媒体的融合，推进数字化出版，丰富出版的内容与形式，实现在线投稿和查询文章，加强与读者作者的互动交流，增强期刊与读者的黏性，促进期刊的转型升级。另外，建立期刊网络出版应用系统，加大期刊审稿、编辑、阅读、统计系统的扩展应用，提升期刊编辑自动化系统的传播与应用[8]。期刊通过在其网站设置论坛、开通博客、微博、微信等新媒体，不仅可以通过良性互动提升其品牌形象，而且可以有效提高期刊的品牌传播力度[9]。一支优秀的作者队伍是保证期刊稿件数量和质量的重要前提，因此应建立详细的作者数据库，加强宣传，吸引新作者，不断壮大作者数据库，并积极与优秀作者进行约稿，提高优秀稿件的数量。在全民自媒体背景下，面对市场的激烈竞争，期刊要建立读者数据库，保持与读者的密切联系，为读者提供优质满意的服务，获得更多读者的认可与支持，才能保持期刊稳步向前发展。

　　3结束语

　　面对出版业日趋激烈的竞争，农业科技期刊要增强文化自信，准确定位期刊，以学术质量为中心，严把上刊稿件的前瞻性、时效性、实用性[6]。根据优势专业调整刊物结构，设置特色栏目，不断拓展稿源途径，吸引更多国内外的作者投稿，做好读者作者的服务工作。要与时俱进，加快数字化刊物的出版，开拓刊物宣传手段，通过互换刊物、举办交流会等方式，加强与期刊同行的合作交流，促进形成一个可持续发展、良性竞争的出版业环境，不断提升农业科技期刊的综合力。