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论析发展中国家的税收优惠政策投

投资扣除即企业在缴纳公司所得税时从应所得中扣除，其效应和税收抵免相类似。投资扣除发展效应的力度取决于操作形式，即扣除额能否直接返还或结转冲销。对于从事高新技术研...
2013-12-15 15:21→
浅析我国公共部门人力资源激励机

摘要：随着组织的生存发展环境日益复杂和市场竞争的日益激烈，人力资源已经成为组织生存发展的首要资源，激励也成为现代人力资源管理的核心内容。公共部门跟其他社会组织不同，但同样存在组织成员激励的问题。本文分析了我国公共部门人力资源激励机制中存在...
2013-09-04 14:25→
幼儿园教师论文发表分析幼儿教育

近年来,随着科学教育之做中学课题研究的开展,以幼儿为研究对象,以如何激发幼儿自主的探究意识为主要内容的国际性教育理论,已在全国各大幼儿园涌动成一股潮流。幼儿科学教育的改革和发展,从理论到实践的研究都在不断地走向深入并呈现出观念更新、行动落实、成...
2013-07-20 10:46→
经济管理类论文发表激励机制人事

摘要：市场经济的前提下，选人、用人等人事方面工作在企业中占据着非常重要的位置，在人事管理中，激励机制发挥着不可替代的作用。激励机制主要是通过一套理性化制度反映激励主体和激励客体之间互相作用的一种方式，其中包括诱导因素集合、行为导向制度、行...
2013-06-09 10:53→
经济论文激励相容视角下循环经济

循环经济(cyclic economy)即物质闭环流动型经济，是指在人、自然资源和科学技术的大系统内，在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃的全过程中，把传统的依赖资源消耗的线形增长的经济，转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。本文发表在《金融研究》上，文...
2013-05-21 10:08→
房地产论文范例房地产企业股权激

房地产是指土地、建筑物及固着在土地、建筑物上不可分离的部分及其附带的各种权益。本文发表在《中国房地产业》上，文章分析了我国房地产企业股权激励方案设计要素，是房地产论文范例，供同行参考。...
2013-05-09 10:10→
浅谈我国国有施工企业人力资源管

摘要：鉴于施工企业固有的一些行业特点，我国对施工企业的人力资源管理探讨还比较少，施工企业中人力资源管理方面存在很多问题，亟待解决。...
2013-03-11 09:41→
论企业全面预算管理

摘要：随着我国企业改革的深入发展，企业内部控制体系的逐步建立，在企业内部推行全面预算管理，已成为我国企业加强管理，建立现代企业制度进程中的一项重要课题。...
2013-03-08 09:42→
浅谈代建制在政府投资项目的发展

本文通过对代建制在广州市非经营性政府投资项目的实施现状分析，发现现有模式对代建单位考评和激励等方面存在一定的缺漏，通过提出政府委托人与代建单位之间的重复博弈理论，有利于消除不利影响，使代建制得到更好的发展...
2012-10-09 10:13→
浅析国有企业核心员工流失管理

随着知识经济时代的到来，掌握最有价值的知识资本的核心员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低知识性核心员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析核心员工的特点、流失原因以及给企业带来的...
2012-09-24 09:39→