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  • 对提高企业绩效考评有效性的思考

    摘要:企业的绩效考评在绩效管理中是非常重要的环节,是一项复杂细致且很难操作的工作。本文阐述了建立员工绩效考评体系及提高绩效考评有效性的基本方法。...

    2013-02-05 10:36
  • 企业人力资源成本控制策略分析_

    企业的成本控制是一项创效的重要工作,人力资源作为企业资源的核心,其成本控制就更是重中之重的工作。本文从人力资源管理的角度出发,分析了企业人力资源管理的几大成本类型,并提出了成本控制的几点建议。 ...

    2011-09-24 10:39
  • 论建设项目人力资源绩效管理的新

    当今社会,人才是企业的保障,人力资源是企业综合竞争力的核心。加强人力资源管理,优化企业人力结构,尤其是人力资源的绩效管理一方面对建设项目工作人员和组织的日常行为进行全面监测、考核、分析和评价,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断改善员...

    2011-09-24 10:28
  • 完善企业动态绩效管理与弹性薪酬

    ...

    2011-03-17 09:23
  • 谈新形势下国有企业绩效管理的问

    绩效管理是企业管理水平的关键一环。如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题。本文根据笔者多年管理经验,针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策。以供借鉴和指导。...

    2011-03-17 09:23
  • 谈新形势下国有企业绩效管理的问

    绩效管理是企业管理水平的关键一环。如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题。本文根据笔者多年管理经验,针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策。以供借鉴和指导。...

    2011-03-15 09:06
  • 谈新形势下国有企业绩效管理的问

    绩效管理是企业管理水平的关键一环。如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题。本文根据笔者多年管理经验,针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策。以供借鉴和指导。 ...

    2011-03-09 08:50

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