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宏观经济下企业管理与经济政策

期刊目录网经济学论文发表2021-03-06 09:42关注(1)

  随着产业升级转向,各企业的管理模式也面临着一系列的改革。在产业升级转型的过程中,国家为了保证宏观经济的稳定发展,出台了一系列宏观经济政策,以支持各经济主体发展。在国家经济发展的过程中,经济政策能够起到的作用极其重要。基于宏观经济政策的推出和实行,各企业的管理层也在积极地进行自我调整,包括企业财务管理、人力资源管理、生产经营管理等方面。而各企业通过落实经济政策来提升管理效益的同时,也提高了企业经营效益,并为促进国民经济的中高速及高质量发展奠定了扎实的基础。

宏观经济下企业管理与经济政策

  关键词:宏观经济;企业管理;经济政策

  在当前宏观经济的发展状况下,将目光落实到每一个微观经济主体可以发现,当前部分企业存在管理模式落后的现象,也成为了制约企业发展的关键性问题。而经济政策并没有在各企业之间得到全面的贯彻落实,为了解决企业财务管理过程中人员工作质量和生产经营管理等方面存在的问题,必须加强经济政策的实行力度,以此来激发各企业的活力和创造力,促进经济的健康发展。

  一、把握国际经济政策,实现各企业管理经验的交流

  在经济全球化的趋势下,任何一个企业都处于世界市场的交易环境中,即使企业并没有从事进出口贸易活动,也不能脱离和进出口贸易之间的关系[1]。而且,推动经济全球化,积极融入全球化浪潮,把握经济全球化的红利,是国家提出的宏观经济目标。因此,各企业必须具备开放包容的企业管理理念,才能够在瞬息万变的国际市场中屹立不倒。国际市场各企业发展参差不齐,各国的经济发展状况也不同,国家为了促进“走出去”和“引进来“战略的发展,提出了一系列支持进出口企业的国际经济政策。国际经济政策主要面对的不是企业的管理层,但是却对企业管理产生了一定的影响,所以各企业应该积极把握这一系列政策带来的福利。企业可以在这个稳定的经济环境中,向更为先进的企业学习,学习其先进的管理模式和管理理念、生产经营模式、考核人才的方式等等。在各国的经济交流下实现各国企业的密切联系,互相学习,取长补短,取其精华去其糟粕,不断优化自身管理模式。在国家为了实现宏观经济目标而制定的经济政策发展背景下,各企业能够更加高效地实现管理经验的交流,及时把握住这样的交流机会,也是企业得以发展进步的重要方式。

  二、根据宏观经济政策制定生产项目和计划

  企业管理按照不同的标准可以划分为不同的内容板块,包含的内容且繁多复杂。对于企业而言,生产管理是能够直接影响企业未来发展的重要力量[2]。生产管理包括企业需要制定生产计划、调整生产对象、落实生产项目、生产项目的过程中的更新等内容。同时企业的生产和市场供需要求是直接挂钩的,一般来说,在市场经济中,企业会根据市场自发调节形成的供需关系来制定企业生产计划。比如,当市场上对某一产品的供求较少,但是消费者需求却呈现增长趋势时,生产该类产品的企业就会制定这一产品的增产计划[3]。但是,市场的变动远远比想象中的要灵活,因此很多企业常常会因为把控市场供需关系时错过了最佳机会,反而导致企业生产过剩,营业利润下降。在这种情况下,国家就会实行相应的政策,比如当玉米等粮食在市场上过剩时会造成两方面影响,一方面价格被市场打压过低,另一方面市场上玉米滞销会影响经济的发展,国家会按照一定价格收购玉米,或者推出玉米价格扶持计划等等,以保障农民的基本利益。对于多数企业而言,也会出现生产过剩的问题,究其根本是因为市场的不稳定性,但是直接原因还是企业生产管理不善,制定了错误的生产计划,在生产过程中没有及时更新生产项目的补救措施。因此,企业应该在制定生产项目和计划之前,除了观察市场上的变化,还要充分了解国家对于总供求的调整方向。比如近些年来虽然我国钢产量呈现过剩的状况,市场上也会出现钢产品价格时高时低的情况,企业就不能只看到市场上钢产品价格一时的提高,就加大钢产品的生产力度,这样只会让产能过剩的情况更加严重。国家虽然在调整产能,但是不代表不再需要钢产品的生产环节,国家调整钢产品的市场供需关系时,是在扩大对高质量钢铁的需求,降低低质量钢铁的需求。企业可以扩大钢铁生产规模,但一定要注意提高的是钢铁的生产质量,而不是数量。

  三、利用财政和货币政策的有利条件提高企业管理水平

  (一)提高企业员工专业素质

  宏观经济政策在狭义上来讲,其实就是财政政策和货币政策。财政政策和货币政策也是国家对国民经济实行宏观调控的最主要的两种措施,主要从货币币值、在市场上的流通数量、银行利率、国家财政收支平衡状况等方面实行调整[4]。单从两种经济政策的基本内容来看,和各企业的管理关系不大,但实际上,正是因为企业、货币政策和财政政策才会呈现如此多变的特色。比如说国家财政收支平衡的状况,就和企业的发展状况是息息相关的。国家的财政收入很大一部分都是来自各种类型和性质的企业,企业养活了无数员工,这些员工是自然人,当工资达到一定标准时要向国家缴税,而企业的生产经营获利也需要向国家缴税,因此,企业成为了国家财政收入的重要主体。当企业的经营状况好时,国家财政收入自然会增多,当国家财政收入增多时,为了维持财政收支平衡,促进经济的发展,国家又通过财政支出来促进社会基础设施建设的发展,为经济发展提供更加有利的条件。而当经济发展状况不好时,国家财政收入有限,但是需要较大的支出时,国家会发行国债。而发行国债也是国家收回市场上流通过多的货币,以避免市场上货币持续增加而导致通货膨胀的措施。通过国家的宏观调控措施和过程也可以发现,企业要想在这样的大背景下生存下去,并且获得最大化的管理效益,必须充分了解国家的经济政策。因此,专业、高素质、有经验的人才,就是一个企业必须具备的管理资源。所以各企业需要不断提高本企业员工的素质,对员工进行专业培训,在招揽人才时,也要有针对性的招揽经济专业知识和素养过硬的人才参与进企业的管理。两种经济政策不仅能够对市场起到影响,对企业的发展环境起到作用,还能够促进企业人力资源管理的优化,提高企业管理水平和发展活力。

  (二)促进企业财政管理优化

  国家的财税改革已经经历了好几个年头,起到了较为良好的效益。财税改革属于宏观调控中财政政策的一个重要内容,其中国家的财政管理和企业的财政管理是难以分割的关系,二者是有机联系的[5]。国家为了支持企业的发展,实行了较为宽松的财政政策,贯彻财税改革,主要就是为了降低企业的纳税负担,增加企业的可流动资金,以促进企业的发展。但是在降低企业税收标准和数量后,很多企业并没有将多余的流动资金投入再生产,导致企业的效益并没有得到较为明显的增加。因此,企业可以在国家财税改革持续推进的过程中,不断地促进企业财政管理的优化,做好财政的收支记录,做到笔笔财务透明公开。除此之外,还要做好财政收支预算工作,在投入社会化再生产的下一个阶段时,把握好投入资金的数量,提高产业资产的活力和流动性,促进企业资产实现效益最大化。做好企业财政管理,能够提高企业抵御市场风险的能力,是百利而无一害的重要举措。

  (三)降低企业资金管理风险

  宏观经济政策中的另一个部分就是货币政策,货币政策自然是和货币挂钩的经济政策,货币的汇率、发行数量等对货币的购买力、市场的稳定性等都具有直接的关系[6]。用人民币举例,人民币和其他货币相比,能够成为汇率较为稳定的货币的原因之一,是因为国家对于人民币价值的判断和控制效果较强。根据中国经济发展实际状况来控制人民币汇率,避免其币值高速增长,突然跌落。宏观经济发展过程中,国家加强对人民币汇率的控制,能够有效避免人民币由于外在因素形成的不正常的币值增减现象。每个企业对于金融风险的反应不一,对风险应对机制较落后的企业来说,常常会因为金融市场的动荡而难以前行。而国家对人民币汇率实行科学的控制后,有利于稳定金融市场,降低金融市场风险的发生概率。对于企业内部而言,企业的生产、管理、经营都和货币是分不开的,比如进出口企业,在人民币汇率稳定时开展贸易活动,一定比人民币汇率变动大时开展贸易活动风险更小。人民币汇率高,进口企业就会更有优势,人民币汇率低,出口企业就会有优势,因此,国家为了尽可能满足各企业的发展要求,会将人民币汇率控制在一个合适的范围内,各种企业都能够在宏观经济发展状况下相对稳定地开展企业的管理活动。

  四、结语

  宏观经济政策是站在国家角度制定的政策,对宏观经济中的任何一个主体都有影响,意在促进经济发展,国民经济发展和社会收入分配也会更加公平,还能够解决市场难以解决的问题,以保证经济稳定。各企业在宏观经济政策下,是受到保护和支持的主要对象,合理运用经济政策,有利于促进企业自身的优化和发展,转变管理模式,提高经济效益。更重要的是,企业作为微观经济主体而存在于宏观经济环境下,微观个体的发展有利于促进宏观经济的发展,促进整个国民经济往更高质量的方向发展。因此,企业促进自身的发展,一定要掌握将宏观经济政策带来的福利转化为企业发展的内生动力的方法,只有这样,才能得到事半功倍的效果。

  参考文献:

  [1]刘艺,钟志坤.企业市场经济发展中宏观经济管理的重要性探究[J].商场现代化,2020(06):114-115.

  [2]游博,李素霞,游翔.宏观经济数理模型在企业管理中的应用[J].海外文摘•学术,2018(09):49-51.

  [3]吕明晗,徐光华,沈弋.货币政策与企业环保投资行为——我国重污染行业上市公司的证据[J].经济管理,2019(11):55-71.

  [4]李东兴.疫情冲击下中国宏观经济运行形势分析与对策[J].中国发展,2020(04):41-48.

  [5]郑丽蓉.新形势下的企业经济管理创新与实践[J].中国乡镇企业会计,2018(11):140-141.

  [6]付洁琼,温妍.宏观经济不确定性对企业融资影响的机理分析[J].企业改革与管理,2019(05):114-115.

  作者:宋艳

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