课题与评职称的关系
课题与评职称的关系,课题是评职能力展现的一种方式,评职加分可以是论文发表、著作教材出版、专利或课题研究,以上方式都是评职加分,超越竞争对手的重要筹码。
课题与评职的关系就是,课题是评职称的硬性条件之一,但具体课题的作用大小,需要看参评者所研究课题的性质及个人在课题的作为大小。
当然在评职做课题前,应对评职文件的相关课题规定要求了解清楚,有的地区或单位可能要求是主持人或第一参与人,这些都是需了解的项目。
选择课题需遵循的原则:科学性、可行性、创新性。
具体来说就是选题:
一是要从实际出发,针对自己教育的实际问题,发现问题进而研究。
二是不要贪大,提倡教师进行小课题研究,小课题的切口小、周期短、主要在于解决教育中的实际问题。
三是一定要注重平时积累,要有问题意识,凡事从小处入手。
以上内容是对课题与评职的关系介绍,若还有疑问或想了解其他与课题研究等相关常识,都可以来本网咨询在线编辑人员。
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