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人力资源开发杂志简介 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻百花齐放、百家争鸣和古为今用、洋为中用的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文...
2018-11-26 10:04→中国教育科学研究院国际比较教育研究中心 [摘要]从人力资源投入、数量、结构、质量、贡献、发展环境六个维度构建了人力资源强国发展指数，对世界44个主要国家的人力资源竞争力进行了评价，并从历史和国际比较的角度分析了中国人力资源竞争力。研究发现，21世纪头十年间...
2018-10-16 09:40→唐贵瑶1，孙玮2，贾进3，陈扬3 (1.山东大学管理学院，山东济南250100;2.内蒙古财经大学工商管理学院，内蒙古呼和浩特010051;3.西南财经大学工商管理学院，四川成都611130) 摘要：随着社会各界对企业环境问题和可持续发展问题重视程度的不断提高，绿色人力资源管理应运...
2018-10-16 09:40→任改梅1汪晓东1郑艳敏1李琼2焦建利1 (1.华南师范大学未来教育研究中心，广东广州510631;2.红河学院工学院，云南蒙自661199) [摘要]人是教育信息化建设的核心和基...
2018-10-13 09:25→王亚洲1，林健2 (1.北京航空航天大学经济管理学院，北京100191;2.清华大学教育研究院，北京100084) 摘要:已有研究表明人力资源管理实践对于企业绩效具有重要影响，但影响机理尚未明确。本文基于知识的视角研究了知识管理导向在人力资源管理实践和企业绩效之间关系中的...
2018-09-27 10:47→口谭凌波 谢晋宇 陈 扬 摘要 议题营销是组织内一种影响活动 , 它对于人力资源经理推行新理念 、新政策具有特殊意义 。本研究通过深度访谈 , 采用事件轨迹分析法研究了人力资源经理议题 营销过程 , 区分 了主题式议题营销和方案式议题营销 并将议题营销过程刻划为感知...
2018-09-27 10:47→李隽1，2，李新建1，王玉姣2 (1.南开大学商学院，天津300071;2.天津商业大学商学院，天津300134) 摘要：人力资源管理角色发展过程是人力资源管理职能转变的外显化，研究人力资源管理角色转变的动因是分析人力资源管理职能演化的一条主线。当前，针对企业人力资源管理职...
2018-09-27 10:44→高素英，张艳丽，刘兵 (河北工业大学经济管理学院，天津300401) 摘要：通过对我国779家企业的总经理、人力资源管理者以及直线经理进行问卷调查，采用结构方程的分析方法对竞争战略在人力资源管理系统与战略人力资本关系中的调节作用进行了检验。研究结果表明，差异化战...
2018-09-26 10:08→孙锐1，2 (1.中国人事科学研究院北京100101;2.山东财经大学，山东济南250014) 摘要:本文以问卷调查方法对战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新间的作用关系进行了实证研究。研究表明在中国组织背景下，注重绩效、合理授权、广泛培训、推动职业发展、决策参与...
2018-09-21 09:40→李玉蕾袁乐平 内容提要:人力资源是企业核心战略资源，人力资源的战略价值和战略人力资源管理受到越来越多的学者的关注。本研究对战略人力资源管理提升企业绩效的机制进行了探讨，认为职业发展及员工培训计划、绩效工资、临时员工管理等能够让员工参与到企业管理决策，...
2018-09-20 09:44→期刊目录网是一家专业从事国内国外期刊学术论文发表指导，著作出版，发明专利的权威平台，提供文章翻译、文章润色、文章预审、期刊推荐、发表支持、书号申请、出书指导、专利申请等评职称相关学术成果服务。是您评职称学术成果指导首选权威平台。