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  • 职业教育学校人力资源管理对策

    人力资源管理是保障职业教育学校师资力量的关键,需要引起足够的重视。基于此,本文将从管理意识、薪资分配、激励机制、选聘制度、考核制度五个方面分别论述职业教育学校人力资源管理现状及对策,从而提高职业教育学校人力资源的管理水平。 关键词 :职业教育学校;人...

    2020-09-12 09:49
  • 电子商务企业人力资源管理

    本研究以电子商务企业人力资源管理效能为研究对象,通过文献研究、理论推理、问卷调查、专家访谈等方法,借鉴BSC与OKR理论,构建了基于HR三支柱模型的电商企业人力资源管理效能评估体系。该体系为我国诸多电子商务企业改善并提升其人力资源管理效能提供了新的模式与思...

    2020-08-15 12:21
  • 人力资源与科研力结合数据管理

    本次研究利用组织细胞仿生学研究工具、理论与模型,分析在新形势下高校科研管理部门与人事管理部门结合形成新的科技人事管理逻辑的环节、流程。进而讨论在该逻辑流程环节下,促进高校科研发展的可能性与可行性。并在此基础上建立数据管理平台,实现优化后的,人力资源...

    2020-04-22 10:08
  • 人力资源管理对水利工程的应用

    随着经济和社会的快速发展,人力资源作为企业的重要资源,在水利工程中也具有极大的作用,不仅影响到工程能否实现,还影响着工程的人力、物力、财物使用等情况。主要针对人力资源在水利工程中的应用管理,探寻一条符合水利工程各项需求和自身发展战略的人力资源战略,...

    2020-04-21 10:08
  • 德育在高校人力资源开发的重要性

    高校是育人的重要基地,其人力资源开发不只针对人的智力,还涉及德育的内容,只有德才兼备,才能满足现代化建设的需求。通过一定的德育教育,高校可以更好地引导学习认识世界,正确地看待事物,分析问题,久而久之,将会形成良好的思想道德素质。因此,本文对高校人力...

    2020-01-19 10:25
  • 如何实现人力资源经济管理创新

    近几年,我国社会经济发展突飞猛进,正式进入了新经济时代。新经济时代下企业数量急剧增加,市场竞争形势愈加严峻,企业面临着极大的生存压力。随着科技的发展,行业间不再具有垄断性,因此,企业在进行建设时想要提高自身的竞争力,就要高度重视提高自身的人力资源管...

    2019-12-01 13:44
  • 高校协同创新人力资源管理机制

    高校协同创新作为高校、企业、科研机构等创新主体之间相互协同、合作的新型创新组织,其本质上是人力资源的协同。高校协同创新要想取得突破,首先必须着力于人力资源管理机制的创新,通过在人才管理理念、人才招聘与配置、人才考核与激励、人才流动及退出等方面进行体...

    2019-11-07 13:55
  • 人力资源管理论文有哪些期刊可以

    人力资源管理论文有哪些期刊可以发表呢? 人力资源是一门很重要的学科,我们在工作中很多地方都会用到,也有很多该专业领域的人员需要发表论文。对于论文发表期刊选择是很关键的部分,论文只有在正规且合法的期刊上投稿才奏效,很多时候就是因为期刊的选择不当,导致论...

    2019-11-06 15:24
  • 农业企业人力资源管理问题与对策

    农业企业存在的从业者综合素质较低、高素质人才流失严重、人力资源管理制度不完善、企业领导者对人力资源管理的重视程度不高、实行以事为中心的人事管理方式、缺乏优秀的企业文化等问题。应采用完善人力资源管理制度体系、加大培训投入、完善雇佣制度和引进优质人才、落...

    2019-09-05 11:41
  • 共产党党员人力资本测算

    这篇论文主要介绍的是共产党党员人力资本测算的内容,本文作者就是通过对党员人力资本测算的内容做出详细的阐述与介绍,特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。...

    2019-03-28 11:13

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